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企業(yè)關心 企業(yè)關心 管理正心 管理正心 職工用心 職工用心

群團委員會開展各類關懷活動:每月懇談會,每年兩次的員工父母關懷,中秋節(jié)寄月餅寫家書活動,過年送溫暖活動,員工生病關懷,

三八婦女節(jié)活動,端午節(jié)包粽子活動,六一兒童節(jié)禮品發(fā)放等關懷,每年運動會,旅游,優(yōu)秀員工表彰,年終晚會等。

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職工活動中心

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黨群服務中心

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圖書學習區(qū)

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員工風采

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員工風采

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員工風采

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員工風采

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員工風采

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員工風采

全體黨員干部在工作中做到“在其位,謀其政,盡其職,負其責”,堅持對工作恪盡職守,對事業(yè)堅貞不渝,對工作心無旁騖,與企業(yè)高管們聚力謀發(fā)展。
以高管、黨員、共青團為主體,深入一線幫助創(chuàng)新產(chǎn)品技術,解決質量問題。
黨員認真悉心指導新員工教育培訓,為企業(yè)承前啟后培養(yǎng)新時代技術人才。

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黨員深入一線處理質量問題

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黨員給新員工現(xiàn)場授課

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黨員帶頭解決技術問題

公司以“人人都是經(jīng)營者,人人價值最大化”全面推動“阿米巴經(jīng)營管理”模式,黨員帶頭,全員積極參與。
人人都是改善者 ,人人都是檢驗員,人人都是安全員,人人都是技術能手;公司每年合理化建議及改善活動,創(chuàng)造經(jīng)濟利益200多萬元/年。

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員工合理化建議及改善活動

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員工合理化建議及改善活動

恒升

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